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Erfolgreiches Changemanagement in Zeiten der Dauer-Transformation

Folgende Fragestellungen werden im Rahmen des Webinars behandelt: 

  • Changekurve verstehen: Effekte der Vielzahl an Veränderungen und Transformationen auf Emotionen, Motivation und Bedürfnisse im Arbeitsalltag
  • Effekte von Veränderung abhängig von Insights/DISG-Persönlichkeiten
  • Wie schaffe ich für mich und mein Team ein Gefühl der Sicherheit in Zeiten der Unsicherheit zu geben und Mitarbeiter zu halten?
  • Wie schaffe ich es in Zeiten der Veränderung meine innere Ruhe zu behalten, mein Team zu motivieren und zu führen und als Führungskraft mit Druck von allen Seiten (regulatorisch, unternehmerisch, personell) umzugehen? 

 

Hintergrund:

Die Anforderungen an jeden einzelnen Mitarbeiter, aber auch an Führungskräfte werden immer höher. Gerade im Bereich der pharmazeutischen Industrie fordert die Aufgabe der Führung nicht nur Fach-, sondern auch Sozialkompetenz, da Menschen vieler unterschiedlicher Hintergründe, Persönlichkeitstypen und Erfahrungslevel erfolgreich zusammenarbeiten müssen. Mitarbeiter und Führungskräfte der Produktion und Qualitätskontrolle stehen häufig unter besonderem Druck: Es müssen immer strengere KPIs eingehalten werden, neue Systeme werden eingeführt und müssen schnell erlernt werden, was gemeinsam die Arbeitsbelastung erhöht. Durch den Eintritt einer Vielzahl an Menschen ins Rentenalter, aber auch durch zusätzlichen Personalabbau und durch das Umlegen von immer mehr Aufgaben auf weniger Köpfe steigt das Stresslevel aller Mitarbeiter, die plötzlich auch hierdurch neue und zusätzliche Aufgaben übernehmen müssen. Die Motivation sinkt, und auch Konfliktpotenziale steigen immer mehr. Kommunikation und das Gefühl der Sicherheit als Erfolgsfaktor werden in diesem Umfeld immer wichtiger. 

Im Webinar werden Werkzeuge und Strategien besprochen, um die Persönlichkeitstypen sicher durch Veränderungsprozesse zu führen, Kommunikation zu verbessern, die Ruhe im Team zu bewahren, Potenziale zu nutzen und Abwanderung zu reduzieren. Im Webinar werden konkrete praxisnahe Fragestellungen aus dem Pharmaumfeld erläutert. 

Folgende Fragestellungen werden im Zuge des Webinars mit behandelt:

  • Start-Up im mRNA-Bereich: Welche Strategien helfen beim Umgang mit der Vielzahl an Changes persönlich, aber auch im Team?
  • Digitale Transformation, wie Laborstatistikprogramme und Transparenz via Audit Trails: Wie werden ältere Mitarbeiter mitgenommen und fühlen sich nicht abgehängt? 
  • Fachkräftemangel in der pharmazeutischen Industrie: Wie kann ich die Generation Z integrieren und meinen Betrieb auf die geänderten Anforderungen einstellen? 

 

Dieses Webinar richtet sich an alle Führungskräfte und Mitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie mit einer aktuellen Problemstellung in den Bereichen Umgang mit einer Vielzahl an Veränderungen und Transformationen, verringerter Motivation, Abwanderung von Arbeitskräften, die für sich selbst aber auch ihr Team einen besseren Umgang erlernen möchten. 

Dauer: ca. 90 Minuten
Vortragssprache: Deutsch | Folien: z. T. Englisch

Sprache: Deutsch

Durchführung: Remote

Dauer: 2 h

Kategorie: Arbeitsorganisation & Arbeitstechnik

Anbieter: Alphatopics GmbH

Zertifikat: JA

Geeignet für: Fach- und Führungskräfte

Vorkenntnisse: nicht erforderlich



Jetzt buchen



Tags: Start-Up im mRNA-Bereich Digitale Transformation Fachkräftemangel in der pharmazeutischen Industrie Werkzeuge und Strategien Changemanagement


Erfolgreiches Changemanagement in Zeiten der Dauer-Transformation


Die Anforderungen an jeden einzelnen Mitarbeiter, aber auch an Führungskräfte werden immer höher. Gerade im Bereich der pharmazeutischen Industrie fordert die Aufgabe der Führung nicht nur Fach-, sondern auch Sozialkompetenz, da Menschen vieler unterschiedlicher Hintergründe, Persönlichkeitstypen und Erfahrungslevel erfolgreich zusammenarbeiten müssen. Mitarbeiter und Führungskräfte der Produktion und Qualitätskontrolle stehen häufig unter besonderem Druck: Es müssen immer strengere KPIs eingehalten werden, neue Systeme werden eingeführt und müssen schnell erlernt werden, was gemeinsam die Arbeitsbelastung erhöht. Durch den Eintritt einer Vielzahl


Sprache: Deutsch
Durchführung: Remote
Dauer: 2 h
Kategorie: Arbeitsorganisation & Arbeitstechnik
Anbieter: Alphatopics GmbH

Geeignet für:
Fach- und Führungskräfte

295,00 EUR

Preis netto zzgl. Mwst. pro Teilnehmer



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Erfolgreiches Changemanagement in Zeiten der Dauer-Transformation

E-Learnings

Die Vorteile von E-Learnings

E-Learnings im Gesundheitswesen: Flexibel, effizient und zukunftsorientiert

Das Gesundheitswesen ist eine Branche, die sich stetig wandelt. Neue Technologien, Behandlungsmethoden und gesetzliche Vorgaben machen es erforderlich, dass Fachkräfte regelmäßig ihre Kenntnisse auffrischen und erweitern. Doch der enge Arbeitsalltag lässt oft wenig Raum für Präsenzschulungen. Genau hier kommen E-Learnings ins Spiel, die Ihnen eine flexible und bequeme Möglichkeit bieten, sich jederzeit und ortsunabhängig weiterzubilden.

Warum E-Learnings im Gesundheitswesen so wichtig sind

E-Learnings haben sich zu einer unverzichtbaren Methode der Weiterbildung im Gesundheitswesen entwickelt. In einer Branche, in der es um das Wohl von Menschen geht, ist es unerlässlich, stets auf dem neuesten Wissensstand zu bleiben. Ob Pflegekräfte, Ärzte, Therapeuten oder Verwaltungsangestellte – jede Fachkraft profitiert von den Vorteilen digitaler Lernplattformen.

E-Learnings bieten praxisnahe und aktuelle Inhalte, die jederzeit zugänglich sind. Sie ermöglichen es Ihnen, in Ihrem eigenen Tempo zu lernen, was besonders in einem beruflichen Umfeld mit unregelmäßigen Arbeitszeiten ein enormer Vorteil ist. Außerdem können Sie das Gelernte direkt in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen und so die Qualität der Patientenversorgung verbessern.

Die Vorteile von E-Learnings im Gesundheitswesen

  • Flexibilität und Unabhängigkeit
    E-Learnings passen sich Ihrem Tagesablauf an, nicht umgekehrt. Sie können lernen, wann und wo es Ihnen am besten passt – ob am Arbeitsplatz, zu Hause oder sogar unterwegs. Diese zeitliche und örtliche Unabhängigkeit macht es einfach, Weiterbildung auch in stressige Arbeitstage zu integrieren.
  • Individuelles Lerntempo
    Jeder lernt anders. Während einige Inhalte schnell verinnerlicht werden, benötigen andere mehr Zeit. Mit E-Learnings bestimmen Sie Ihr eigenes Lerntempo. Sie können Lektionen wiederholen, schwierige Themen intensiver bearbeiten und jederzeit zurückkehren, um Inhalte aufzufrischen.
  • Aktuelle und praxisnahe Inhalte
    Die digitalen Kurse werden regelmäßig aktualisiert, um die neuesten Entwicklungen in der Medizin, Pflege und Verwaltung abzubilden. Sie lernen von Experten und haben Zugang zu Materialien, die auf die speziellen Anforderungen und Herausforderungen des Gesundheitswesens zugeschnitten sind.
  • Vielseitige Themen und Spezialisierungen
    E-Learnings decken ein breites Spektrum an Themen ab: Von neuen Behandlungsmethoden und Hygienevorschriften bis hin zu betriebswirtschaftlichen Aspekten und Soft Skills wie Patientenkommunikation oder Stressmanagement. So können Sie gezielt die Kompetenzen aufbauen, die Sie in Ihrem Berufsfeld voranbringen.
  • Kosten- und Zeitersparnis
    Da E-Learnings keine Reisekosten oder lange Abwesenheiten vom Arbeitsplatz erfordern, sind sie oft kostengünstiger als Präsenzschulungen. Sie sparen außerdem wertvolle Zeit, die Sie direkt für Ihre berufliche Praxis nutzen können.

Themenvielfalt: Für jede Fachkraft das passende E-Learning

E-Learnings im Gesundheitswesen bieten spezialisierte Inhalte für jede Berufsgruppe. Pflegekräfte können etwa von Kursen zu neuen Pflegestandards, Wundmanagement oder Infektionsprävention profitieren. Für Ärzte gibt es Fortbildungen zu innovativen Therapien oder Diagnosetechniken. Auch Verwaltungspersonal findet Schulungen zu Themen wie medizinische Abrechnung oder Datenschutz.

Die Bandbreite an E-Learnings wächst stetig und bietet für jede berufliche Nische und jedes Wissensniveau die passende Weiterbildung.

Jetzt die berufliche Zukunft aktiv gestalten

Die Digitalisierung hat das Gesundheitswesen revolutioniert – und das gilt auch für die Weiterbildung. E-Learnings bieten eine flexible, effiziente und praxisnahe Lösung, um sich kontinuierlich weiterzubilden und so den steigenden Anforderungen der Branche gerecht zu werden.

Nutzen Sie die Vorteile von E-Learnings und buchen Sie noch heute einen Kurs, der Ihre beruflichen Fähigkeiten auf das nächste Level hebt. Investieren Sie in Ihre Zukunft und bleiben Sie am Puls der Zeit – für Ihre persönliche Entwicklung und eine bessere Patientenversorgung.